『仕事図鑑』は誰のための、どんなサイト？
（http://www.shigotozukan.com/topics.html?id=1）で、
少しだけふれましたけど、
この仕事図鑑というサイトを運営している会社は
岡山に本社を置き、
2012年7月に創業した、
人材教育業の
株式会社ジョブシミュレーションです。
この記事では、
ジョブシミュレーション（略称：JobS）が、
どうして仕事図鑑を起ち上げ、
この仕事図鑑にどんな想いを持っているかを
お伝えできたらと思います。
JobSは株式会社自然共生ホールディングス傘下の
グループ会社です。
同じグループ会社でエステティックサロンを
運営している株式会社B.M.Uの
新卒採用プロジェクトがきっかけで
JobSは創業しました。
突然ですが、
想像してみてください。
四年制大学を卒業して、
「私、エステティシャンになります！」
という人がどれくらいいるかを。
いないんですよ。
合説に出てもほとんどブースに人は訪れない。
そこで新卒採用プロジェクトを起ち上げたのが
2008年のことでした。
普通の選考会をしても学生は来てくれない。
つまり、会社に魅力を感じてもらえていない。
会社の魅力を知ってもらえていないのならば、
選考会自体を魅力的にして、
その中で会社の魅力を伝えていこう。
そこで生まれたのが
「成長できる選考会」
でした。
プロジェクトがスタートしてすぐに気付きました。
わずか半年もない短い期間で、
学生の仕事観は驚くほど変化する。
「結婚までの腰かけで」
と考えていた学生が
「20代徹底的に仕事で自分を磨いて、理想の30代になります」
仕事観がポジティブになると、
就活の取り組み方、仕事の取り組み方が変わる。
すると、自分を取り巻く状況がポジティブになる。
この変化を多くの学生に届けたい
その想いから生まれたテーマが
「はたらくをポジティブに」
ジョブシミュレーションは、
社内ベンチャーという形で2012年7月17日に
独立しました。
JobSは学生の就活支援をしている会社なので、
多くの就活生に企業理念・経営理念の大切さを伝えています。
企業理念とは、会社の存在理由。
何のためにこの会社は存在しているのか？
という根幹となる指針です。
会社が目指している方向ということもできるので、
企業理念と、自分の価値観の方向に違いがあると、
それは上手くいかないものなのだと。
会社の向いている方向を、自分も目指したい。
そう思える会社を探す方がはるかに心が喜ぶ。
そうお伝えしています。
JobSの企業理念は、
人に機会を
組織に力を
地域に価値を
子ども達に未来を
という４つの文章から成り立っています。
我々ジョブシミュレーションは、
人に成長の機会、夢を描く機会を提供します。
この機会というのは一つのポイントで、
提供するのはあくまで機会でなければなりません。
我々がいなければ何もできない教育をしては
ならないのです。
機会によって夢を描き、成長した人は
いずれ組織に入ります。
会社員として民間企業に入ったり、
公務員として官公庁に入ります。
自ら組織を作る人もいるかもしれません。
成長した人が組織に入ると、
その組織は力を持ち始めます。
それは、
「時間から時間、給料分だけ働けばいいや」
と思っている人と、
「自分の夢を実現するために頑張ります！」
という人では仕事の取り組み姿勢が変わり、
発揮されるパフォーマンスが変わるからです。
力を持った組織は、
やがて素晴らしい商品を開発し、
素晴らしいサービスを提供し始めます。
力のある組織が集まると、
その地域には価値が還元されます。
高い価値を求めて、
人は集まります。
人が集まると、
物やサービスが売れるだけでなく、
雇用が生まれます。
働く先がたくさんあり、
働く大人がイキイキしている。
そんな未来を子ども達に届けたい。
そのために、ジョブシミュレーションは
人に機会を作ります。
これがJobSの企業理念に込めた想いです。
仕事図鑑で作りたいのは、
「学生が、自ら自分の人生と向き合い、
自分の未来を描いていける機会」です。
はたらくをポジティブにしようと思ったら、
自分のはたらきによって、周りから必要とされ、
自分が周りに貢献できているという感覚を
得られている必要があります。
どんな価値を作りたいのか、
どんな風にその価値を届けたいのか、
は、人によって変わります。
仕事というのは、
価値を提供する手段と言えます。
自己分析を終えた学生が、
自分がどこで、どんな風に価値を
提供していこうかと考えるにあたって、
世の中に点在している情報だけでは足りない。
そう感じています。
学生が自らの意志で、
自分の未来に必要なピースを探して
いくためには、相応の情報が必要です。
その場として仕事図鑑を作ると決めました。
JobSの存在理由である企業理念を果たすために、
仕事図鑑の充実は必要でした。
自分の未来を描きたい人の
はたらくがポジティブになるように、
少しずつ掲載社数を増やしていきます。
仕事図鑑を運営しているのは？
『仕事図鑑』は誰のための、どんなサイト？
（http://www.shigotozukan.com/topics.html?id=1）で、
少しだけふれましたけど、
この仕事図鑑というサイトを運営している会社は
岡山に本社を置き、
2012年7月に創業した、
人材教育業の
株式会社ジョブシミュレーションです。
この記事では、
ジョブシミュレーション（略称：JobS）が、
どうして仕事図鑑を起ち上げ、
この仕事図鑑にどんな想いを持っているかを
お伝えできたらと思います。
創業のきっかけは孤独な合説
JobSは株式会社自然共生ホールディングス傘下の
グループ会社です。
同じグループ会社でエステティックサロンを
運営している株式会社B.M.Uの
新卒採用プロジェクトがきっかけで
JobSは創業しました。
突然ですが、
想像してみてください。
四年制大学を卒業して、
「私、エステティシャンになります！」
という人がどれくらいいるかを。
いないんですよ。
合説に出てもほとんどブースに人は訪れない。
そこで新卒採用プロジェクトを起ち上げたのが
2008年のことでした。
普通の選考会をしても学生は来てくれない。
つまり、会社に魅力を感じてもらえていない。
会社の魅力を知ってもらえていないのならば、
選考会自体を魅力的にして、
その中で会社の魅力を伝えていこう。
そこで生まれたのが
「成長できる選考会」
でした。
プロジェクトがスタートしてすぐに気付きました。
わずか半年もない短い期間で、
学生の仕事観は驚くほど変化する。
「結婚までの腰かけで」
と考えていた学生が
「20代徹底的に仕事で自分を磨いて、理想の30代になります」
仕事観がポジティブになると、
就活の取り組み方、仕事の取り組み方が変わる。
すると、自分を取り巻く状況がポジティブになる。
この変化を多くの学生に届けたい
その想いから生まれたテーマが
「はたらくをポジティブに」
ジョブシミュレーションは、
社内ベンチャーという形で2012年7月17日に
独立しました。
会社の存在理由「企業理念・経営理念」
JobSは学生の就活支援をしている会社なので、
多くの就活生に企業理念・経営理念の大切さを伝えています。
企業理念とは、会社の存在理由。
何のためにこの会社は存在しているのか？
という根幹となる指針です。
会社が目指している方向ということもできるので、
企業理念と、自分の価値観の方向に違いがあると、
それは上手くいかないものなのだと。
会社の向いている方向を、自分も目指したい。
そう思える会社を探す方がはるかに心が喜ぶ。
そうお伝えしています。
JobSの企業理念は、
人に機会を
組織に力を
地域に価値を
子ども達に未来を
という４つの文章から成り立っています。
我々ジョブシミュレーションは、
人に成長の機会、夢を描く機会を提供します。
この機会というのは一つのポイントで、
提供するのはあくまで機会でなければなりません。
我々がいなければ何もできない教育をしては
ならないのです。
機会によって夢を描き、成長した人は
いずれ組織に入ります。
会社員として民間企業に入ったり、
公務員として官公庁に入ります。
自ら組織を作る人もいるかもしれません。
成長した人が組織に入ると、
その組織は力を持ち始めます。
それは、
「時間から時間、給料分だけ働けばいいや」
と思っている人と、
「自分の夢を実現するために頑張ります！」
という人では仕事の取り組み姿勢が変わり、
発揮されるパフォーマンスが変わるからです。
力を持った組織は、
やがて素晴らしい商品を開発し、
素晴らしいサービスを提供し始めます。
力のある組織が集まると、
その地域には価値が還元されます。
高い価値を求めて、
人は集まります。
人が集まると、
物やサービスが売れるだけでなく、
雇用が生まれます。
働く先がたくさんあり、
働く大人がイキイキしている。
そんな未来を子ども達に届けたい。
そのために、ジョブシミュレーションは
人に機会を作ります。
これがJobSの企業理念に込めた想いです。
理念から生まれた仕事図鑑
仕事図鑑で作りたいのは、
「学生が、自ら自分の人生と向き合い、
自分の未来を描いていける機会」です。
はたらくをポジティブにしようと思ったら、
自分のはたらきによって、周りから必要とされ、
自分が周りに貢献できているという感覚を
得られている必要があります。
どんな価値を作りたいのか、
どんな風にその価値を届けたいのか、
は、人によって変わります。
仕事というのは、
価値を提供する手段と言えます。
自己分析を終えた学生が、
自分がどこで、どんな風に価値を
提供していこうかと考えるにあたって、
世の中に点在している情報だけでは足りない。
そう感じています。
学生が自らの意志で、
自分の未来に必要なピースを探して
いくためには、相応の情報が必要です。
その場として仕事図鑑を作ると決めました。
JobSの存在理由である企業理念を果たすために、
仕事図鑑の充実は必要でした。
自分の未来を描きたい人の
はたらくがポジティブになるように、
少しずつ掲載社数を増やしていきます。